广东选调生基层服务年限为2年，严格按照《广东省选调生工作办法(试行)》进行培养锻炼。省直单位录用的选调生试用期满考核合格后，安排到基层锻炼2年，一般先到村任职1年，再到广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区本系统的县直单位工作1年。其他选调生录用后一般直接安排到村任职2年进行基层锻炼。
广东省选调录用程序：
1.体检和考察。具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。体检人选按考试综合成绩由高到低等额确定。考试综合成绩按笔试50%、面试50%合成；有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检人选。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的报考者确定为拟录用考察人选。
考察突出政治标准，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。
2.公示和录用。考察合格的，确定为拟录用人选，公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。国内应届毕业生应签订三方就业协议。办理录用手续后选调机关及时发送录用通知书，并可根据需要提供岗位实习锻炼，待报考者取得学历(学位)证书后再安排正式报到。
报考职位组(包括2个以上不同的具体岗位)的报考者，待录用时按照考试综合成绩由高到低的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。
3.加强培养锻炼。省、市、县组织部门跟踪培养，录用后及时组织岗前培训。严格按照《广东省选调生工作办法(试行)》进行培养锻炼。省直单位录用的选调生试用期满考核合格后，安排到基层锻炼2年，一般先到村任职1年，再到广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区本系统的县直单位工作1年。其他选调生录用后一般直接安排到村任职2年进行基层锻炼。完成基层锻炼后返回选调单位工作。
以上就是广东选调生基层服务年限多久的全部解答。
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