如何理解公共管理改革的基础理论

Question

如题所述

Answer 1

可以从新公共管理、绩效管理、公共价值等理论开始理解。
1、新公共管理：新公共管理是20世纪80年代兴起的一种公共管理改革理论。强调市场导向、效率和绩效导向的原则，倡导引入私营部门的管理方法和商业化的运营方式，以提高公共部门的效率和绩效。
2、绩效管理：绩效管理是一种管理方法，通过设定明确的目标、制定指标、进行监测和评估，以提高组织绩效和实现目标。在公共管理改革中，绩效管理被广泛应用于公共部门，以追求效率、透明度和公共价值的提升。
3、公共价值：公共价值理论强调公共部门的使命是为公众创造价值。不仅仅是经济价值，还包括社会、环境和政治方面的价值。公共管理改革应该注重公共部门的公共价值创造和提供。