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    • 在一家公司工作4个月，前三个月没买社保没签合同，第四个月买了社保，还能直接辞职走人吗？

    前三个月没买社保没签合同，第四个月买了社保，但是合同我本人见都没见过，不知道怎么签的，现在待遇不合适想换一家公司，请问合同法对这种情况怎么算？还需要提前申请辞职吗？

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    推荐答案   2019-07-15
    一、试用期内，提前3天申请离职，办好工资结算、让公司出具离职证明-- 即可走人...
    二、若是转正，则要提前30天申请才能--走人--估计你已经转正!
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    没签劳动合同可以直接走吗视频时间 01:11
    上班两个多月,没签劳动合同,但是交了社保,辞职怎么办?答：如果公司确实购买职工医保，那么要提前一个月辞职，而且在月头辞职，不然，产生的社保费用，公司让员工自己承担的。因此，建议当事人确认一下是否真购买社保。
    在单位工作两个月,还没签合同,单位给交了两个月的五险一金,不想干...答：可以是可以，但是我个人认为，你还是写申请向上级说明。每个地方都有自己的规章制度，希望你能以正常手续离职。给公司留下一个好影响，即使你没有在那里做了，说不定将来也也会对你有帮助。
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