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在一家公司工作4个月,前三个月没买社保没签合同,第四个月买了社保,还能直接辞职走人吗?
前三个月没买社保没签合同,第四个月买了社保,但是合同我本人见都没见过,不知道怎么签的,现在待遇不合适想换一家公司,请问合同法对这种情况怎么算?还需要提前申请辞职吗?
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推荐答案 2019-07-15
一、试用期内,提前3天申请离职,办好工资结算、让公司出具离职证明-- 即可走人...
二、若是转正,则要提前30天申请才能--走人--估计你已经转正!
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没签
劳动
合同
可以
直接走
吗
视频时间 01:11
上班两个多
月,没签
劳动
合同,
但是交
了社保,辞职
怎么办?
答:
如果公司确实购买职工医保,那么要提前一个月辞职,而且在月头辞职
,不然,产生的社保费用,公司让员工自己承担的。因此,建议当事人确认一下是否真购买社保。
在单位
工作
两
个月,
还
没签合同,
单位给交了两个月的五险一金,不想干...
答:
可以是可以
,但是我个人认为,你还是写申请向上级说明。每个地方都有自己的规章制度,希望你能以正常手续离职。给公司留下一个好影响,即使你没有在那里做了,说不定将来也也会对你有帮助。
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