拒绝每天加班后算旷工，合理吗？

Question

连续几周每天加班到晚上10点，我家中有事拒绝加班，却算我是旷工合理吗？

Answer 1

不合理，
但是也没有办法，
除非是想换工作，
不然掰扯不明白的！

Answer 2

不算旷工的，是合理的，情况严重可以向劳动部门举报

Answer 3

不算吧，正常工作情况下，员工加班需要加班费，也不可能都让你加班，轮流来的，有事拒绝加班说明理由应该不算旷工处理

Answer 4

劳动监察大队或劳动仲裁委员会申诉此事， 也可以走司法程序，依据劳动法的相关条款，到法院起诉你的公司。
现在的劳动法挺好，那就是摆设，送你政策，下有对策。只能看不能用！用人单位安排加班的，应当与劳动者协商一致。如因劳动者拒绝加班，而记旷工从而克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 5

我觉得不合理，因为每天我们上完正常的班儿就可以的，单位不应该让员工强制加班儿