拒绝每天加班后算旷工，合理吗？

Question

连续几周每天加班到晚上10点，我家中有事拒绝加班，却算我是旷工合理吗？

Answer 1

不合理，但是要看是怎么签合同的，如果合同说过有加班条件，就遵循吧

Answer 2

拒绝加班不算旷工，因为那是在工作时间之外了，我觉得加班不加班是由自己决定的。

Answer 3

如果合同没有约定，那肯定不合理，甚至违法了。

Answer 4

针对旷工，各个公司都有明确的制度，你需要根据公司规定，对旷工的定义进行理解。每天加班，可以做好记录，向工会进行反应，但拒绝加班就是自己工作执行力的体现。所以，针对此问题，要熟悉公司制度，向工会反应情况，而不应该根据自我的判断而不去加班。

Answer 5

拒绝每天加班后算旷工。我认为不合理。应该找当地的劳动仲裁部门维护你的合法权益。