工伤级别鉴定标准

Question

我想了解工伤级别鉴定的标准，那位好心的专家帮忙解答一下？
本人所处广州市番禺区。
受害者伤情为1、头部撕裂伤，缝针30多，颅骨下陷
2、肺部撕裂伤
3、门牙撞掉4颗，松动一颗
4、双臂两肘部深度檫伤
5、全身多处皮肤檫伤
以上这个伤势能够构成几度的工伤啊？？？？

Answer 1

劳动功能障碍共分为十级：
一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；
二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；
三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；
四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；
五级为：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
七级为：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
八级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理；
九级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理；
十级为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。

Answer 2

2014年，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会批准发布了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，也就是工伤级别鉴定国家标准。此标准对工伤级别做出了10个级别的分级，并且给出了定级原则和每个级别的具体工伤情况。

首先，职工在工作过程中受伤，应该到医疗机构救治。经过相关认定，确认为工伤之后，劳动保障行政部门工作人员，进而确认并判断职工的工伤级别。依据为国家的工伤级别鉴定标准，认定原则、每级别下的工伤情况，
其次，伤残等级鉴定和职工在治疗后病情相对稳定阶段进行的劳动能力鉴定不是同一个概念。工伤级别认定是从纯粹医学角度出发，根据工伤职工的身体健康状况，严禁专业的伤害认定。而劳动能力鉴定是对工伤职工丧失劳动能力的情况进行认定工作。

职工在工作中受伤，首要的是及时去医院救治。在此基础上，需要对工作过程中受伤的前因后果做出详细准确的记录，留存好相关证据，以便后期向劳动保障有关部门提交资料，向用人单位提请有关赔偿，依法维护自身合法权益。还有一点特别重要，职工和公司具有劳务关系的，职工应与公司签订劳务合同。如果遇到公司拒签等侵害职工合法权益的行为，职工可以依法维护自身权益，向相关劳动部门寻求帮助。

根据《工伤保险条例》第第二十、二十一、二十二条规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

Answer 3

这么看牙伤是最重的了，依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上

可以评为九级，如果脑伤和肺的损伤能再有个九级的话，两个九级可以晋升到八级，你看看脑伤和肺伤有没有符合以下的：
3） 脑挫裂伤无功能障碍；
4）开颅手术后无功能障碍者；
35）肺修补术；
36）肺内异物滞留或异物摘除术；
37）膈肌修补术；
38）限局性脓胸行胸膜剥脱术；
如果你能符合任何一项，都可以晋级为八级，否则就肯定是九级了

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本回答被提问者采纳

Answer 4

一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上；j)十级32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；你说的损伤伤残程度已构成九级伤残。
二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参考资料：一名法医

Answer 5

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中，包括器官缺失或功能完全丧失，其他器官ᎌ/p>