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老员工为什么都离职了
如题所述
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推荐答案 2018-02-26
没有合理的晋升渠道。规章制度薪资福利没有跟上改革的脚步。实现不了个人价值。
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老员工为什么辞职
?
答：
3，
当自身所处的工作环境变差的时候，老员工就可能辞职
。作为工作多年的老员工来说，他们希望能够在稳定、舒适的工作环境下顺利完成自己的工作生涯。……但是，工作单位的环境状态在某些时候会发生很大变化，让老员工无法适应……这时候，他们就可能产生辞职的想法，并因此而离开。……很多公司就是因为这个...
老员工辞职
的原因有哪些?
答：
老员工辞职的原因很多：1. 薪资待遇不高，无法满足其期望值
；2. 工作内容单一，没有足够的挑战和成长空间；3. 工作环境不好，形成阴暗、压抑的氛围，影响工作积极性；4.
公司文化不符合个人的价值观和人生追求
；5.
领导方式不好
，不尊重员工，或没有较好的沟通机制；6. 个人家庭原因，需要调整工作和...
为什么老员工
总是
辞职
?
答：
1.被领导无情的压制
有些干的好的老员工，因为在公司呆的久，能力强、有一定的人脉和号召力，结果功高震主，被上级领导忌惮，领导就会一直压制着他，不给其晋升加薪的机会，结果越混越惨。所以老员工离职不仅仅是因为惰性，能力不行，有时触碰到了领导的利益，你也就很难有再有出头之日。2.没有...
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