第1个回答 2018-12-12
个人认为要正面思考:领导把工作安排给你们,是说明你们部门有能力胜任这个工作.
不管安排什么工作给你们,有多大的难度,首先你要拿出一个方案给你的领导看,你要让领导知道你想怎么做.为什么要这样做,这样做有什么好处....等等,也就是我们管理中所说的5W2H先搞明白.
得到领导的认可,你就可以放手去做了
当然在做的过程中会遇到很多问题,比如说别的部门不配合工作等等现象.
当你个人无法解决的时候,你就要请求领导协助处理了.
还有一点:这个工作是不是在你们部门的工作职责范围,相信你的领导比你会更清楚,所以我建议你还是认认真真的把工作做好,说不定也是领导对你的考验呢~~呵呵~