职场如战场，为了利益有的公司什么办法都能够想出来。很多的公司为了自己的利益做一些违法的使，还有很多的商业斗争都是非常激烈的，在商场上勾心斗角，尔虞我诈的事是每天都在上演的。
有的公司为了利益，为了把其他公司的机密获取。他们甚至会安排一些人去这个公司里面的面试。面试过了这些人，都会采取不择手段的方式来窃取这个公司的机密和设计。那么面对这些公司的特务，应该采取什么样的手段跟措施来杜绝这种现象呢？首先第一步我们会问他工作的经验跟以前所在的公司。那么针对这些人，他们肯定是不会说实话的，我们也不知道是真是假。我们可以看他的眼神跟他的肢体动作，来确定这一个人，他心里是不是有鬼。
第二，我们在培训的时候没有必要把公司所有的机密这些全部都培训出来，我们可以培训公司皮毛，比如说公司成立于什么时间，公司的发展史，公司的规章制度。就说一些这些平时简单的培训，他们这样子也不能够了解公司机密。
第三，防人之心不可无，我们把重要的机密跟设计，我们不能放在普通的电脑上，我们可以放在u盘上，做完之后我们就用u盘拷贝起电脑上的我们就给他删除。这样子就杜绝一些小人把公司机密给窃取。
第四，在重要的工作领域，我们可以安装监控。禁止外人进出，只允许内部的人员进入。这些都是防患于未然，让其他公司的人不能够了解公司的设计跟机密。
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