公司一直吃工作餐,搬厂要去一半,不给工人吃餐,这种做法和法律吗?

如题所述

这个得看看公司提供工作餐是否有收取员工的餐费了,如果没有收取任何餐费,这个属于公司的福利,取消了也是没有问题。如果有收取费用,那么取消了,费用不退,那么就有问题了,可以投诉,
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答