现在的大学生毕了业之后基本都会离开学校走向社会，而去用人单位进行应聘面试的环节，是许多刚走出校门的学生比较担心和紧张的部分。因为没有工作经验，也就更加很少有面试的经验，所以对于面试时的着装打扮，谈吐举止，问题回答等许多问题都会谨慎考虑，生怕哪个环节出问题，错失自己心仪的工作机会。有人问去面试的时候应该提前吗？答案是肯定的，必须要提前，当然提前的时间也不用过长，大概二十分钟到半个小时左右就可以。
我们找工作的时候去面试，经常会遇到一些问题，其中有一个问题就是要不要提前到？提前多长时间合适？面试时提前到肯定是要的，首先这是一种谦虚谨慎的态度，能表现出对公司的尊敬。另外，提前到达用人单位之后，你可以有充分的时间，去了解公司的整体情况，大致看一下工作环境。还可以通过细微观察，对公司里工作人员工作状态进行了解，看看公司里员工忙碌的情况，工作态度等等，这些都便于你对公司文化的了解以及看看否符合自己的要求。
在回答面试问题的时候也可以更加充分的答出关于公司的相关问题，会表现得对于公司的了解程度更加有信心。再有，先到了之后也可以利用这段时间，去洗手间稍微整理一下自己的服装和发型，顺便补补妆。因为通常从家里到用人单位的路上需要走路或是搭乘公共交通工具，所以难免会弄乱发型或是精致妆容，这样整理好了也会更加自信，对面试也是一种尊重，会提高形象分。还有，把时间定的早一些，提前到也可以让自己在路上的过程更加从容不迫。
以上就是面试需要提前到的几个原因，希望近期需要参加用人单位面试的小伙伴们都能马到成功，找到理想工作。
我们平时说一个人的时间观念好会怎么说？我们会说他守时；我们会如何叮嘱别人注意时间？我们会说要按时、要准时。“守时”、“按时”、“准时”，说的其实都是准确性，而不是提前。虽然我们大多数时候会视迟到为一种很讨厌的行为，那只不过是因为绝大多数人能不迟到就很难，更不用说早到了。
但这并不说明早到就是一件值得鼓励的行为。为什么呢？
很简单，就以题主问的面试是否应该提前到来说，面试官除了面试之外，每天还有很多其他工作安排，几点开会、几点面试，可能都在头一天安排好了；而对于公司整体的面试安排来说，可能只有一两间专属的面试室，HR约面试的时候也都是拍好时间的。
而一位面试者突然提前了半小时甚至一小时过来，前台甚至都找不到地方来安排你休息，面试官不太可能调整时间提前来面试，但是当他知道有人在外面等着他面试时，即使是求职者自己提前到了，也表示自己可以等，但总归还是会有心理负担的。
因此，面试的时候不用刻意提前到特别长时间。准时或者提前最多15分钟左右为宜。
有人可能会说，面试的地方不熟，没办法把路上的时间规划得特别精确，为了保证不迟到，会提前走，万一到的时间比较早呢？
因为时间规划误差问题，到达公司离面试时间还有较长一段时间（超过30分钟），则可以提前打电话给HR、前台或面试官，说明原因，看是否方便把面试时间提前，如果可以，就直接到公司。
如果不方便，则可以在公司附近找地方休息一下，准备等会儿的面试，也可以熟悉一下周围的环境，毕竟，说不定接下来就是自己工作的地方了，有哪些好吃的、有没有奶茶店？不提前打探一下嘛！
去面试肯定要提前到。2点半面试2点钟到那里就可以了。
去面试前要记住这几点，你的成功率会大增
1.面试之前了解下该公司
求职是双向选择，在企业了解你的同时，你也要全面了解下应聘的公司。不管是公司所属的行业、产品、企业文化，还是薪资水平、最近公司的新闻等。你了解的越全面，面试的成功率就越高，并且也有助于对公司的判断。
2.准备好与应聘岗位相关的作品
求职面试之前准备好相关的作品不仅能很好的体现工作能力，更能表达出自己的诚意，表现出自己对这份工作的重视，同时还能让面试官眼前一亮。
3.提前准备好一些自己想知道的问题
除去面试官询问你的问题外，作为求职者也要适当反问下面试官，对于自己不清楚或者想知道的问题应该积极反馈给对方。建议求职的时候一定要利用好这个机会，比如问一下面试官：“你喜欢什么类型的员工？”、“你最看重员工的哪些方面的能力？”如果是执行力，那么这位上司很有可能就是稳健派，如果是创新力，那么这位上司很有可能就是激进派。
本回答被网友采纳给你几点经验之谈
第一，你应该至少早到半小时
第二，请注意你的着装，别太随意，拖鞋短裤体恤衫什么的，尽量避免（绝不能有）
第三，了解公司情况，至少可查数据尽量熟记于心，比如市值，主体业务，核心模块，突出部分，或将部分，等等（不用太全，有两三点就好，能极大提升面试官对你的印象）
第四，你所投递的岗位职责和只能一定要逻辑清晰
第五，（问这个问题，题主应该是个职场小白）请放松你的心态，尽量微笑，自然，做到言语顺畅，逻辑清晰，
祝面试顺利 望采纳！！！！！！！！！！