1、按招聘岗位1:3的比例，在合格人选中依笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。其中，应聘高阳中学、职教中心岗位的考生均未达到最低分数线时，取消该岗位的招聘;超过最低分数线而不足1:3时，可不受1:3的限制，但面试成绩低于60分者不能聘用。进入面试的考生，于2013年9月28日，凭本人身份证和《笔试准考证》在教育局人事股领取《面试通知单》。
2、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试按笔试成绩高低采取蛇形排队的方法分组，小学招聘岗位数额同时带入各组。面试采取结构化面谈的方式进行，时间5分钟，每名考生需回答2道题。面试成绩满分100分。
4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达等能力。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。
参考地址：
http://v.huatu.com/news/20130830/76182_2.html