公务员面试如何通过提高立意拿高分

Question

如题所述

Answer 1

在公务员面试中，存在七大常见失误，分别是：
1.审题失误
2.观点不明
3.层次不清
4.立意较低
5.内容空乏
6.重点不突出
7.措施不当
那么，今天我们来说下第四个失误，如何在面试中提高立意层次呢？
【例题】请简要描述一下你在实习中遇到过的一个困难,并具体说明是如何克服的。
【考生作答实录】
我在实习的时候是在我市的一个贸易公司,是和我的同学一起过去的,开始的时候我对路不敏感,总是认不清路,迷路了很多次,所以只能跟着同学们一块走,有时同学为了等我耽误了不少时间。
于是有一天,我就决定自己去一次公司。但是走着走着我迷路了,我又一次找不到去公司的路了，我很着急。后来我就向同学打电话求助。在他们的帮助下我到了公司,但是我和同学都迟到了。所以我就开始重视这个问题,于是在接下来的日子里,跟着同学们走的时候,我就特别注意看路边的标识并努力记住。慢慢地,经过了一周的时间,我就把从学校到公司的路记住了。
但是后来我又遇到了更大的困难,因为公司属于贸易性质,好几个生产基地、库房都不在一处,因此我总是找错地方,后来利用一个周末,我就请同学与我一块去,并且自己手绘了一个简易的地图,最后,终于能准确找到每一个地方了。
经过这个事情,我学到了做任何事情都需要有恒心,只要坚持不放弃,就一定能克服困难。
【名师点评】
这名考生作答的失误属于立意较低。这道题属于行为性问题,考官是想通过考生的作答去了解考生是否具备克服困难的勇气和智慧。
但是这名考生举出的例子,是自己在实习时的迷路问题,这样的事情并不能凸显出考生的能力和优势。而且我们看这位考生的作答,她解决问题的方法基本上都是问了同学,自己记路标,稍微创新些的方法就是能够自己手绘地图,但是这样的立意用在面试作答中,是无法让考官发现该考生克服迷路问题的经历对公务员的实际工作有何帮助。
虽然我们强调考生在作答时,立意一定不能拔的太高,不要一上来就是为人民服务这样的“民族大义”,但是基本的立意也应是有“公务员“思维,克服迷路的立意是不能让考官觉得你有什么优于其他考生从而更加匹配报考职位的。而且,考生在最后将立意升华到了“坚持、恒心”的上面,但是其实前面的事例是无法证明这一立意的,也需要考生注意。
因此,在困难主题的选择上,一方面要与工作相关,另一方面能够充分体现考生的能力和优势,比如可以选择一个刚入职领导就交给自已一项从没有做过的工作,或与之类似的事情,来讲述自己如何克服。