岗位能力证书，是尚未进入国家职业大典的证书。
国家其他部委和一些协会、联合会、中心等出于对人才的需求，进行了一些培训和认证，这些培训和认证事实上为社会造就了一大批人才，由人力资源和社会保障部下属单位颁发证书。但是这些培训和认证只能是“行业认证”，所发证书是行业内部的培训证书，没有什么政策含量。
《岗位证书》与《职业资格证》相比，《岗位证书》更容易贴近工种，就像之前说的，《职业资格证》范畴、概念较大，《岗位证书》对岗位的概念较为具体。
在考证的路上，《岗位证书》会更方便、快捷一些，对于上岗的人员来说，从零开始学一门技术，可以选择考个《岗位证书》。
区别的最简便的方法：看看证书上有没有中华人民共和国人力资源和社会保障部带有国徽的印章，并确认是否能在申报省网和国家职业资格证书全国联网查询官网查验证书信息。