第1个回答 2015-05-18
中华人民共和国劳动法
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
第2个回答 2013-09-03
平等就业权,选择职业权,取得劳动报酬权,获得劳动安全卫生保护权,休息权,享有社会保险和福利权,接受职业技能培训权,提请劳动争议处理权
第3个回答 2015-05-23
我国《劳动法》对劳动者享有的权利进行了规定,具体包括以下权利:
1、 劳动者有平等就业的权利。
2、 劳动者有选择职业的权利。
3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。
4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。
5、 劳动者享有休息的权利。
6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。
7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。
8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。
9、法律规定的其他权利。
第4个回答 2013-09-03
休息,工资收入,加班费用,保险等等