请问谁知道医保卡里的钱是怎么算的?

我从4月份开始交的医保,4月份到5月份二个月,卡上有161.18元。我们交费基数是1230.1元,个人扣的医保是24.6元。从社保局拷回来的表格看,“单位划入帐户金额”栏是7.38元,比例是7.5%。听说还有一个一次注入资金,新参保是每年100元,按月来算,但我怎么算都和卡上的钱对不上,所以请那个高手指点哈,帮我分析分析这钱是怎么算的。谢谢!!!

我给你一些资料,你对比着算一下吧!单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报销的还蛮复杂的,举例说好了:如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-01-10

一,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成:

1,在职的45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户,一共是每月工资的3.4%打入。

45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户 ,从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户,一共是每月工资的3.2%打入。 

2,退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

二,医保以基数为准,单位交10%,个人交2%,个人部分全部进卡,单位部分有1%左右进入医保卡。每月交薪水的11%,其中单位占有9%,个人2%。打入个人帐户的是这11%的3%费用。

扩展资料:

医保卡使用方法

1,医保卡使用范围:参保职工在定点医院、药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。

2,医保卡余额查询:参保职工可通过拨打电话进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3,医保卡交易查询:参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询。

4,医保卡密码:参保职工若修改密码,可拨打电话进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5,医保卡的保管:参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。

参考资料:百度百科——社会医疗保险卡

第2个回答  2019-05-27
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,小部分划入个人账户,大部分划入统筹基金账户,用于医保患者住院费用。基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的。其中,用人单位统一按上年度职工工资总额的7%缴纳,职工按本人缴费工资基数的2%缴纳。

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