出了工伤，和单位签了一张本人自愿不报工伤协议有法律效应吗？

Question

如题所述

Answer 1

1.职工发生工伤后，单位为职工申报工伤是法定的义务，你们之间签订的协议属于无效条例；
2.如果用人单位不履行为工伤职工申报工伤的义务，工伤职工可以依据《工伤保险条例》第十七条之规定，在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定；
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 2

看什么情况下签的。一般情况下，乘人之危或者单位以隐瞒，胁迫，或者其他方式在当事人不了解情况下签署的协议无效。但当事人自愿放弃工伤认定和治疗的除外。

Answer 3

不管你签了什么协议，凡是跟法律有违背的协议都是无效协议。不能作为处理工伤的依据。