每月预支的年终奖金，还有每月各种津贴，收不收个税？

Question

比如工资条上基础工资1500，其他各种杂七杂八交通、通信津贴5500，再加预支年终奖金6000，这样一个月共发13000，个税怎么计算？

Answer 1

您好：

最好不要这样发，会被按照1500+5500+6000=13000作为基数交税的，年终奖的计算方法每年只允许使用一次。如果实在需要资金可以借款，不要体现在工资里否则很大可能会被按照工资交税。

依据：一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策

（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

（二）中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，符合《国家税务总局关于中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收个人所得税问题的通知》（国税发〔2007〕118号）规定的，在2021年12月31日前，参照本通知第一条第（一）项执行；2022年1月1日之后的政策另行明确。

Answer 2

（一）各种奖金
　　目前，企业为职工发放的的奖金种类繁多，有半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资、实行“双薪制”单位为其雇员多发放一个月的工资（即13个月的工资）等等。这些奖金的发放，除了注意平时要做好基础工作外，还要注意政策的调整和变化。

　　（二）各种津贴、补贴
　　1、交通补贴、通讯补贴
　　政策3：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。

Answer 3

这样正常情况肯定就是直接按照你一个月共发13000来计征个人所得税的，按照年终奖的方式来计算个人所得税的前提是全年一次性奖金的。

所以个人所得税是1370元
13000-3500=9500
9500*25%-1005=1370元追问

您的意思是我这个每个月6000，不能按照全年一次性奖金，然后均摊每月计算是吗？只有年终一次性发的，才可以均摊到每月那样算？

追答

对的。

你在进行申报个人所得税时，肯定是按照你当月收到的工资来进行计征的。
具体情况你可以咨询下你们当地税务局。

追问

也就是说，个税征收和你一个月工资里分出来的基本工资、津贴什么的是没关系的，主要是看当月总收入了

本回答被提问者采纳

Answer 4

只要在一个月发放的，就都要计税。年终奖有一次按12个月分摊计算税额的机会，如果你这里是预支就是一年一次的，可将这6000元摘出，单独计算，再与工资1500和津贴5500计算的个税汇总。
工资+津贴应交个税=（1500+5500-3500）*10%-105=245
6000/12=500，适用税率3%
年终奖个税=6000*3%=180
本月个税=245+180=425追问

这个预支年终奖是每个月6000，这个适用税率是多少啊？

追答

噢，这6000就不能除以12了。
年终奖应交个税=6000*20%-555=645
本月个税=245+645=890

Answer 5

只要在一个月发放的，就都要计税。年终奖有一次按12个月分摊计算税额的机会，如果你这里是预支就是一年一次的，可将这6000元摘出，单独计算，再与工资1500和津贴5500计算的个税汇总。