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如果你的领导安排给你很难完成甚至超出你能力的工作,你会怎么办?
如题所述
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推荐答案 2013-08-16
有时候人的能力是逼出来的,尽力而为吧。如果觉得确实不行,或者估计可能出现负面情况,可以和领导沟通,但不是诉苦,一要让领导知道自己狠感谢他的器重并且会尽力完成,二要可以就一些没把握的细节向领导讨教,让他感觉你狠上进。职场上有时不必计较太多帮助别人就是帮助自己
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其他回答
第1个回答 2013-08-16
如果领导很看重你,说明领导在栽培你,你应该加倍努力;反之则是在整你,你应做好应对准备!
第2个回答 2013-08-16
老实说呗 总不能硬的头皮上吧 要是做不好 领导会骂你的
相似回答
...是
,假如领导安排给你
一件
超出你能力
范围
的工作,你
该
怎么
应对?_百度...
答:
1,认真研究领会领导意图,确认
工作
的性质和目的,分析其中的难点和关键,确定自己是否真的不具备完成这项任务的
能力
。必须认识到,在绝大多数情况下
,领导
之所以会将这样一份任务交给我,肯定已经经过了考量,相信我能够
完成,
至少是在充分发挥主观能动性的情况下,可以胜任。那么,我当然,应该在全力以赴...
...你经常加班加点,有时仍无法
完成
。你该
怎么办?
答:
最后,我会吸取此次事件的经验和教训,加强工作交流与业务学习以提高自身工作效率。把自己在业务承办过程中遇到的问题、困难以及相应的解决方法在工作研讨会上和同事们交流,以提升处理问题的
能力
。另外,我还会做好单位业务的梳理
工作,
快速提升整体工作效率。点评:导图的思路是:反思自身存在的问题并加以完...
领导安排
一件
超出你能力
范围的事情让你做
,你会怎么办?
答:
丑话说在前头,我肯定会跟
领导
先交代好自己这方面东西,我会直接跟你说,这事我可以做,但是我之前没有过这方面的经验,我可能做的不是特别的完美,希望您多多谅解
,如果
他还坚持这件事情上我做的话还是相信我,那么我肯定是尽自己
能力
做到最好,问一些有经验的人,请教一下他们之前都是怎么做的,...
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