学霸说保险，专注男性保险测评！《全国热门的136款重疾险对比表》新鲜出炉，你想买的重疾险就在这里了！
男性交生育保险，主要有以下用途：
1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。
2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。
其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险？
不管是过去还是现在，男人都是公认的一家之主。因此对于男性来说，健康的体魄将是支撑家庭的关键，但是，做不完的工作、不规律的生活习惯，却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，买保险迫在眉睫。
男性买什么保险好？
这里为大家精心准备了一份《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》，有兴趣的朋友点开看看~
男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性，刚入社会不久，没什么钱，购买保险应该以自身保障为首要目的。而且现在年轻人都比较冲动，所面临的意外风险也较高，加上疾病的年轻花，我们不得不重视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
30-45岁的中年男性，不仅要抚养小孩，还要赡养父母，偿还车贷房贷，更有甚者，前一屁股债，压力极大。一方面，孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗、养老等负担越来越重；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，分担压力最好的方式，就是为自己买各种保险，建议配置这几种：重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。
45-55岁的中老年男性，年龄越大，身体状况也一日不如一日，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，老年人腿脚都会或多或少有些问题，所以应该考虑买一份意外险。除了意外险，医疗险也是必须入手的，身体状况好的前提下，最好是配置一份百万医疗险。要是健康状况不是特别好，建议趁早配置一份百万防癌险。
考虑到篇幅问题，我就不多说了，这里有一份完整的攻略可供大家参考：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》
回答完毕，望采纳！
男性也应参加生育保险。如果男性朋友参与了生育保险，妻子生孩子时，你休陪产假期间的工资和福利待遇都会照常发放。如果妻子没工作，男性的生育险还可给未就业妻子使用，交1年以上，未就业妻子在生完小孩子以后可申请生育时的医疗费用报销。
有用的，生育险的覆盖人群比较广阔，包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，只要符合报销条件，都能享受到。
不知道生育险怎么买的朋友，这篇文章给你一次性扫盲：生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？
男性职工交的生育险，主要是用来为没有工作的女性配偶生产时报销医疗费用的，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假，但没办法领取生育津贴。
另外，参保生育险的男职工，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。
在报销之前，需要看看自己是否满足以下几个条件：
1、生育险累计缴满12月或连续缴满9月
2、配偶怀孕与生育当月仍在缴纳
3、符合国家和省人口与计划生育规定
如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
符合条件之后，带着这些材料去社保局申请报销：
1、职工及配偶身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、结婚证原件及复印件；
4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；
5、计划生育服务证（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
6、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
7、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
8、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以；
9、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
不知道医保卡如何使用的小伙伴，点击这篇文章，正确使用姿势get起来：城镇、农村医保卡怎么用？弄丢了如何补办？
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
如果是异地生育，需要提前到医保处备案审批，提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后就可以按规定享受生育保险待遇了~
由于不同地区具体政策有出入，保险起见，建议就医之前拨打当地社保服务热线：区号+12333询问清楚。
以上就是我的回答，希望可以帮到你~
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