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应聘人事部需要哪些准备以及哪些证书?
是否必须要那个证书才可以进人事部?
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第1个回答 2014-01-25
证书倒没什么的,如果有个人力资源管理师之类的,最好。
一般,去人事部应聘,或者你就是人力资源专业毕业的,或者你曾经有过相关经验,例如懂得:招聘人员、劳资考核、人员培训等,有工作经验,就没关系。如果是人事专业刚毕业的,可以应聘人力资源助理这种工作。
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答:
一般,去人事部应聘,
或者你就是人力资源专业毕业的,或者你曾经有过相关经验,例如懂得:招聘人员、劳资考核、人员培训等
,有工作经验,就没关系。如果是人事专业刚毕业的,可以应聘人力资源助理这种工作。
从事
人力资源
方面的工作
需要哪些证书
答:
从事人力资源方面的工作一般需要人力资源国家职业资格证、信息化人力资源总监证书和ACI注册人力资源经理
。从事人力资源管理专业工作,
首先要具备相关专业的学历证书
,其次是要具备相关专业的资格证书。有些企业在招聘的时候就会把是否具有相关专业的证书作为招聘的条件。随着现代企业的发展,对从事人力资源管理工作...
应聘人事部的
基本要求
答:
1、
应聘人员必须具实填写《公司应征人员履历表》中的所有栏目,不得隐瞒、虚报
;2、 应聘人员不得向公司张1寸照片、身份证及学历证书等到证件的原件,如果是外地进京人员需同时出示
暂住证、就业证、婚育证明等原件
,并提供所有证件的复印件留公司存档;(三) 试用期及劳动合同 新聘员工入职,均需经过...
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