公司门店在外地,只有总部一个办公室,总部这里是没有营业执照的,11年11月底进的公司,最近跟公司有点不愉快,打算辞职了,听说之前没有签订劳动合同可以赔偿双倍工资,可是公司平时发工资没有工资条,我们上班也不需要工卡,打卡的记录都在人事部手上,我应该怎么提供证据?可以获得哪些赔偿?
公司总部这里没有营业执照有关系吗?
没有影响,你需要的是证明你是这个单位的员工。