公司门店在外地，只有总部一个办公室，总部这里是没有营业执照的，11年11月底进的公司，最近跟公司有点不愉快，打算辞职了，听说之前没有签订劳动合同可以赔偿双倍工资，可是公司平时发工资没有工资条，我们上班也不需要工卡，打卡的记录都在人事部手上，我应该怎么提供证据？可以获得哪些赔偿？
公司总部这里没有营业执照有关系吗？
没有影响，你需要的是证明你是这个单位的员工。