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转正答辩是怎样的?
如题所述
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推荐答案 2013-08-25
转正答辩一般由公司
人力资源部
和所在部门共同负责,主要考察你在试用期内是否可以适应所在岗位工作需要,答辩主要侧重你的工作内容,是否能够完成工作任务,你可以着重描述你的岗位职责以及工作成果,侧重将参与培训和与同事互相协作作为重点,任何企业对于有学习能力和
团队协作能力
的员工比较看重。
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第1个回答 2013-08-26
公司发展一类的问题,让你从PPT里面展现出来,或着是做一个公司的业务、生产什么的在PPT里面体现出来,当然在PPT里面做的越详细越好,让人看着就像那么回事;
我觉得有这个可能,你实习期到了,打算在公司留下来让你好好干,从这2个月你对公司是什么样的一种心态。大概就是这些,我们公司没有人做个这个转正答辩,都是扯淡,但是这个时候你要发挥自己的长处,如果领导找你谈话你要怎么应对,要你做PPT具体以什么题材为主要问清楚。
加油!
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转正答辩
会问什么问题?
答:
1、工作这段时间以来,有什么感受;(或者请对这段时间的工作做一个简单总结)这是
转正
面谈经常会遇到的问题。Leader需要了解这段时间以来对工作的一个总体感受。可以把工作以来所接手的项目,做过的所有事情都罗列出来,再谈一下对做这些工作的看法,哪些工作比较容易上手,哪些工作还需要摸索和尝试。让le...
转正答辩是怎样的?
答:
转正答辩一般由公司人力资源部和所在部门共同负责,主要考察你在试用期内是否可以适应所在岗位工作需要
,答辩主要侧重你的工作内容,是否能够完成工作任务,你可以着重描述你的岗位职责以及工作成果,侧重将参与培训和与同事互相协作作为重点,任何企业对于有学习能力和团队协作能力的员工比较看重。
要
转正
了,但是还要
答辩
,请教一下答辩一般问什么问题
答:
还有就是专业性岗位的,比如转正后你职位需要的硬性技能方面的,还有其他的主要就是反应能力了
,答辩一般不会太难,主要围绕的是实习经验和未来的工作态度这方面。
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