做好副科长工作要找准定位,做好本职工作。
做好副科长工作的方法:
1、要摆正关系,做到配合而不旁观,
副职与正职的关系好比舞台上的配角与主角,都是戏中不可缺少的角色。配角的作用在于配合和衬托主角,恰似绿叶扶红花。副职只有和正职相互依赖、相互补充、相互支持,才能共同完成领导班子应承担的使命,才能在这个过程中成长成熟起来。
2、要坚持原则,做到服从而不盲从,
正职作出的决定,一般来说都是从大局出发,周密权衡了各方面的情况后,经过集体讨论研究决定的,反映了全局要求和多数人意志,并非完全是正职个人的意见。因此,正职决定了的事,副职一般都应当服从,通过自己创造性的工作积极贯彻落实。
3、要大胆负责,做到到位而不越位,
任何领导包括副职,一旦其上级或正职授予其相应的权力,就应该大胆行使职权。要在自己职权范围内主动想办法,看准拿稳的事情勇于拍板定案,大胆实施;
要设法调动下属的积极性,形成合力,把正职的决策意图贯彻落实好;同时遇到困难和矛盾时主动站出来,把事情揽下来把责任担下来,尽量把矛盾解决在自己分管工作的范围内。
做好副科长工作的注意事项:
1、正职、副职都是为政府工作经过组织安排走到一起来的。因此,不论是在正职岗位上,还是在副职岗位上,都必须以事业为重,不争职务高低,不争权夺利,使领导班子形成拳头,从而开创新局面,干出新业绩。
2、副职以事业为重,就必须真正从工作需要出发,谦虚谨慎,戒骄戒躁,对于能力强、水平高的正职自然应该服从,对于那些能力不高、水平不高,甚至某些方面低于自己的正职,也应多看他们的长处和优点,服从领导。