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参照公务员法管理单位工作人员与公务员有什么区别?管理?待遇?
如题所述
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推荐答案 2013-08-25
参照公务员法管理单位工作人员与公务员区别之一是编制上,公务员是行政编制,其晋升,奖惩等都有严格的法律规定;参照公务员法管理的事业单位工作人员是事业编制,其管理,在公务员法的前提下可以有一定的自主性。区别之二是工资待遇上,公务员的是统一国家财政支付,而参照公务员法的事业单位人员,其工资来源分为全供、差供和自给。全供是和公务员一样由财政统一支付,差供是财政和单位按一定比例共同支付,自给就是根据单位自身效益完全有单位支付。
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其他回答
第1个回答 2013-08-25
区别的首先是你不是公务员,你属于事业单位
管理基本上和公务员管理是一样的
待遇分3中情况 全供 差供 和自给
全供基本和公务员一样 差供可能会比公务员高些也可能低 看单位的效益
自给就是完全的看单位的效益了
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第2个回答 2013-08-25
参照公务员管理的事业单位通常是具有行政职能\财政全额拨款的事业单位,除了在编制上是事业编制,与公务员的行政编制有所不同外,其他在管理,考核,任免,使用和待遇上与一公务员没有什么区别.
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1、定义不同:公务员是指依法履行公职
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,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。公务员属于行政编 公务员从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。公务员的录用、提升、...
请问
参照公务员管理和公务员
是一样
的
嘛?如果不是二者又有那些
区别?
答:
不一样的。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
。参照公务员法管理单位工作人员是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。参公单位的人员符合登记条件的,经过同级政府人事部门登记后才能享受公务员待遇。公务员与参公的区别1、编制性质 公务员:全部使用行政编...
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