乡镇公务员大概110分不一定能进入面试。
公务员招聘考试分为笔试和面试两个阶段,笔试成绩一般是过和不过,而面试则是公务员考试录用的决定性环节。110分的笔试成绩已经超过了大多数公务员岗位的及格线,但是否能进入面试阶段,还需要考虑该岗位的竞争激烈程度、招聘人数等因素。
不同的地方,不同的岗位都会有不同的分数线,每年的考试题目简单难易程内度不一,容就算是同一个岗位也会有不同的分数,可以参考往年该岗位的入围分数。
乡镇公务员考试就是乡镇为了补充公务员进行的公务员招录考试。有些地区会单独组织面向特定人群以及特定职位的乡镇公务员,定向乡镇公务员考试只针对特定的岗位或人群进行招录,一般也会对基层工作经历或服务过的年限有所规定。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。