请问boss直聘招人，企业要收费么？

Question

如题所述

Answer 1

刚开始免费的，后来开始收费。

BOSS直聘对企业来说，发布一个职位要钱，且付一次费只能管一个职位的某种权益，比如发布信息；搜简历联系应聘者又要钱，如果不想付钱只能看系统推荐的！

注册之后根据招聘需求选择道具和产品即可，个人付费，然后企业报销，也可以走合作，和Boss直聘的销售谈企业购买，可以进行产品组合。

扩展资料：

服务优势

Boss直聘的创新点在于：

1、招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。

2、人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。

3、匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

4、人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。

5、体验爽：全微信式体验随时随地开聊，在线约面试。

6、很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。

Answer 2

害人啊。多项收费，一步步进坑。
首先是招聘职位坑，它分收费职位和不收费职位，收费职位是根据商家搜索次数定的，就是热门职位发布是需要单独收费的，如果一个热门职位我想发布2条，就要收两条的费用。
第2坑，单月VIP和3个月VIP，两个的权限相同，只是收费区别。付费后自己搜索的人才不能看，要继续付费。最气人的是，它推荐的基本和你要招聘的行业不相关，和你行业相关的又需要收费。
第3坑，它是根据VIP账号窗口收费的，意思就是你开通这个账号，就只能这个手机号用，如果你在异地，想用公司的号看看人才信息，不行，因为网络不同，随时都会被弹出的风险，继续交钱，开通2个VIP，就可以了。
第4坑，顶级最低VIP账号费10800元1年，加一个VIP窗口15800元1年，总之它会后台设置只允许申请号使用，其他号登录，不行。而且里面的道具收费情况不知，我暂时不敢开。
第5坑，求职者坑。求职者免费登录个人信息，你交钱就可以给你推荐好点靠谱的公司，否则就是普通公司，而且是根据公司的缴费额度来推荐出现频率。
BOSS直聘就是一个活生生的商业套路，一头免费拿求职者的信息，再收求职者的钱，转背再收公司的钱，一步步都是坑，黑心商家。