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中国石化第五建设公司怎么样?他们的用工形式是劳务派遣,好不好,这个劳动合同有什么区别?谢谢!
如题所述
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推荐答案 2012-12-01
这个公司是好公司。但是劳务派遣的意义在于你不是跟这个公司签合同,你是跟劳务派遣公司签合同,所以严格意义上你不是该公司的正式员工,而是劳务派遣公司的员工。
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第1个回答 2012-12-10
中石化公司,这个公司可说好,也可说不好吧,都看人。。。公司有几千人,但是呆在机关的人却只有一百来人,其他人都是要呆在项目上。不过也不用担心,如果是本科毕业的话,来到这个公司都是做管理,技术员就干技术管理,干活的一般是下面的分包单位。待遇上还可以吧!第一年是见习生,第二年开始转助理工程师。那也看什么项目上,一般情况下,第一年都有四千来块一个月。。。
第2个回答 2012-12-05
这个公司正在做我们的工程
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劳务派遣
靠谱吗?
答:
靠谱
。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构,劳务公司主营是劳务工派遣,派遣用工相信是近年来最火的用...
协议工和
劳务派遣的,还有合同工有什
么区别?
答:
1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司
;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
签的
是劳务派遣公司的派遣合同,
自身的合法权益可以得到保证吗?
答:
第一:同工同酬权益
,在许多年以前这种现象特别明显,甚至有时候派遣工的活儿还要多一些,但工资却比正式员工低,这是扬中侵犯劳动者权益的,所以在新的劳动法中已经给予这种情况合法权益保护。第二:底薪保障权益,派遣工的工资由用人单位支付给派遣公司,派遣公司再支付给劳动者,但是就会出现派遣者没有...
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