第1个回答 2012-12-03
北京时代兴邦1月25日在北京有《人才突破》课程，主要内容有：
一、人才工厂：战略人才资源的管理体系
二、人才战略：建立公司的A/B角
三、招聘：文化认同的开始
四、录用：建立契约精神
五、培养：把员工成长放在首位
六、职责管理：千斤重担众人挑
七、薪酬管理：员工与公司共生共赢
八、绩效管理：帮助员工提高能力
九、员工成长—强大的员工，成就强大的公司
十、人才工业化：解决“能人问题”的好方法
第2个回答 2012-12-03
看你在哪里上课了，我当时是在中科教育中心上的课，先是开班会，然后是把每章都讲一遍，之后是考试重点的串讲。还有好多练习题可以做呢，而且老师很负责任！
第3个回答 2012-12-03
六大模块：
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬与福利管理
绩效管理
劳动关系管理本回答被网友采纳