第1个回答 2012-12-03
北京时代兴邦1月25日在北京有《人才突破》课程,主要内容有:
一、人才工厂:战略人才资源的管理体系
二、人才战略:建立公司的A/B角
三、招聘:文化认同的开始
四、录用:建立契约精神
五、培养:把员工成长放在首位
六、职责管理:千斤重担众人挑
七、薪酬管理:员工与公司共生共赢
八、绩效管理:帮助员工提高能力
九、员工成长—强大的员工,成就强大的公司
十、人才工业化:解决“能人问题”的好方法
第2个回答 2012-12-03
看你在哪里上课了,我当时是在中科教育中心上的课,先是开班会,然后是把每章都讲一遍,之后是考试重点的串讲。还有好多练习题可以做呢,而且老师很负责任!
第3个回答 2012-12-03
六大模块:
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬与福利管理
绩效管理
劳动关系管理本回答被网友采纳