我是在雁田镇石蚧村一家五金厂工作的,但上了三个月的班也没签合同,工资也不按劳动法算,如果我辞工到期...

Question

我是在雁田镇石蚧村一家五金厂工作的,但上了三个月的班也没签合同,工资也不按劳动法算,如果我辞工到期公司拖欠工资,请问我该怎么办?

Answer 1

1、没有签订劳动合同，应从第二个月起得到二倍的工资。
2、拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定。
3、事实劳动关系可以随时解除，并得到相应工资。
4、有权要求补缴社保。
5、申请劳动仲裁解决。

Answer 2

先保留好相关证据，比如工资单，厂牌以及其他能证明自己在这家厂上班的证明，辞工后如果拖欠工资，可以向东莞劳动局凤岗办事处投诉。

Answer 3

最简单的地说，你直接找当地的劳动局，申请劳动仲裁。

Answer 4

用人单位应在用工之日起一个月内签订劳动合同，否则从第二个月起每月支付双倍工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以以此为由书面提出解除劳动关系，用人单位应支付经济补偿。工资只要不低于当地的最低工资就不违法。

参考资料：劳动合同法第82条、38条第（二）款

Answer 5

才3个月，不知道工资高不高，如果工资不高，建议去劳动监察大队，这样解决速度比较快。