211本科应届毕业，月薪3000是不是太低了？

Question

本科就读于国内某211大学的王牌专业，马上就要毕业了，找了一份工作月薪3000元，是不是有点低了？

Answer 1

211本科应届生，月薪3000是不是太少了？
那要看你在什么单位，如果是在一些地方当老师或者是公务员，3000也不少了；我的一个朋友当教师，一个月才工资2000多一点。

其次不是所有名校的学生都优秀，不要觉得是名校毕业，所以毕业时工资就应该高；公司招人，肯定是招能为公司创造价值的人，而不是招名校的人。首先本科应届生到公司之后，一般不会给公司带来多少收益，本科生到公司之后基本是两眼一抹黑，是需要公司老人带的，在公司学习一阵子之后才能创造价值，公司要在你身上投不少时间和精力，所以3000的工资也不低。

你得到这份工作肯定也是经过笔试面试的；在面试官看过你的笔试成绩，面试成绩后，公司仍只愿意给三千起步工资，也说明你在公司眼里，你目前的价值并不高，你没有向公司证明你目前有得到更多薪水的能力。
如果是公司有问题，我建议你换一家公司，换一家能够慧眼识珠的公司；如果是自己能力有限，公司还不错，有发展潜力的话，不防在公司呆上一阵子，将你在学校学习的理论在公司里实践一下。等你历练了一段时间，成了公司的老人，薪水自然就上去了，如果到那时工资还低，你在跳槽也不晚，毕竟那时你有实力，又有经验。

所以说3000的薪资，整体来说是不低的

Answer 2

211本科应届毕业生，月薪3000元，确实有点太低了。这样的薪资，平均下来一天就是100元。在农村干劳务的技术工，一天都100多块，甚至200块，普通配工一天80到100元不等。在城市，就是最低档次的建筑工人，技术工每天都在200多元，配工每天都在100多元，而且，他们还管吃管住，虽然条件不怎么样，但也是一项人性化福利待遇，作为农民工来说，心里很暖的，这样就不操心出去买饭花钱了。所以，不管是211本科生，还是985本科生，或者是普通院校的毕业生，月薪3000元，确实有点低，最起码应该高于普通民工，好歹这些毕业生是经过严格高考，进入高等专业学府学习了专业知识，是一般人所不能比的，他们的父母为此付出了沉重代价。现在他们毕业了，工资却不如一般民工，暂且不说这些毕业生的心理状况，你说他们的父母到底心寒不心寒？我们今后还怎样教育孩子要好好学习，要考上大学，将来宁愿挣低工资也不愿意挣高工资做劳务工。

Answer 3

不低
一般3000元工资是目前大多企业给本科类应届毕业生的转正基本薪酬，初步看是比较低。但转正后的薪酬不是所有人都一样，试用期或实习期表现优秀的话远比其它人高，也就说必须有能力，并且已经展示表现出来。另外，薪酬跟自己所应聘岗位有关系，应聘岗位为一线岗位，3000元已经非常高了，已经超越了岗位上很多老员工工资。
月薪高不高不能看数字，要看能力和岗位。

Answer 4

211与211的差距，比985和211都大。

两财一贸两外一法北邮是211，可能一月一万起。

西藏大学、青海大学、宁夏大学、延边大学也是211，可能一月3000起。

同一个211，计算机可能一万左右，生化环材可能五千左右。

你说，你问的还有什么意义呢。

普通一本也是这个道理。

二本，学校层面差别没那么大，专业差别大。

Answer 5

我觉得不低，因为我注意到了两个字“应届”，硬件就决定了你是初出茅庐，哪怕你的文凭很高，在面试短短时间内，也难以展现全部的能力，既然如此保守起见，先开个3000，有错吗？前不久看深圳卫视的面试节目，《你好！面试官》，有一个北京大学的博士，获得过很多奖项的一个女生找兼职。强生中国这么大的企业，才出1万块钱一年。但是最终这个博士还是接受了，因为机会和企业只要是正确的，并且自己有能力，何愁月薪涨不上来？

多的是人，从实习期两三千的工资涨到最后八九千一个月甚至更高。所以就不要，应届毕业就想一下子就给你五六千了，没这么好的事。就算有这么好的事，也不会降临在大多数人的身上，