什么叫工资的基数？社保，医保等的计税工资，同我们平时工资一样吗？那个基数是不是还要在哪里看噶？

Question

一般以企业职工工资总额为缴费工资基数；职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数 这句话是什么意思啊？

Answer 1

这句话的意思就是说社保基数的计算方法的。
职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数，就是说如果你上年度工资 总额为30000元，则平均月工资为2500元，那么2500就是你的缴费基数。

但社保缴费还有一个规定：如果工资低于上一年度社会平均工资60%，就按社会平均工资的60%为基数缴纳社保，如果高于社会平均工资的300%，就按社会平均工资的300%为基数缴纳。
比如说上一年度社会平均工资是3000元，但你的工资只有1500元，那么你得按社平工资 3000*60%也就是1800元为基数缴费，同样如果你的工资 是10000元，最多也只能按3000*3,也就是9000元为缴费基数。

希望可以帮到你~

Answer 2

缴费基数是指你每月领取的工资，如果工资低于上一年度社会平均工资60%，就按社会平均工资的60%为基数缴纳社保，如果高于社会平均工资的300%，就按社会平均工资的300%为基数缴纳。来自：求助得到的回答

Answer 3

第一，社会保险，称为缴费基数，并不是工资基数，缴费基数是以职工上一年本人月平均工资计算，月平均工资，就是，职工上年工资收入的总和，除以12个月，就是月平均工资，如果月均工资低于社会平均工资的60%或者高于300%，则按社会平均工资的60%或者300%缴费，这个是职工本人的缴费基数，
第二，企业承担的部分，按照企业工资总额作为缴费基数，职工工资总额，也就是所有职工收入的总和，缴费基数可以高于职工缴费基数的总和，但是不能低于职工缴费工资的总和，追问

能给我用个例子说说你第一，第二点吗？也许我就懂我下面的问题了。。因为你说的上年工资收入，是就那个人的工资收入吗？如果他是刚来不久就买社保了，哪里还有上年工资什么的。。你的第一点是说工人负担的金额，第二点是说公司帮工人负担的金额听你说好像不一样的基数吗？还有如果工人的工资不到社会的平均工资不是不可以吗，所以企业要弄到跟社会工资一样对不？ 谢谢啊

追答

如果是刚入职，没有上一年的工资，暂时按照本人当月工资作为缴费基数，下一年就按照本年度月平均工资作为缴费基数就可以了，企业缴费是按照工资总额缴费，但是不能低于全部职工的缴费工资之和，这里是有点差距的，如果职工本人工资不足社会平均工资的60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，

追问

先非常感谢你的回答，能举个例子不？本来我想自己举个例子，但是你应该可以举得比较好。我是说举个你上面说的第一，第二个点的例子，不是追问的例子。。谢谢谢。。比较实在。。

追答

第一，假如你上一年，1月份2000.，2月2100，3月份2200,4月份2000（暂按4个月计算，不再往后举例，道理是一样的），，应该为：2000+2100+2200+2000合计为8300，除以4，（全年统计应为除以12）应该为2075元，你的缴费基数，就应该是2075元，
第二，单位缴费基数，应为单位所有职工的工资总额，也就是所有职工发工资的合计相加，就是缴费基数，鉴于缴费的人员，受到60%或者300%的限制，有可能单位的工资总额和缴费工资不一样，如果低于缴费工资，就应该按照缴费工资上报缴费