卖手机面试一般问什么

Question

如题所述

Answer 1

首先，一般的面试流程包括以下几个步骤：
1. 双方见面并寒暄，应聘者递交简历。
2. 面试官介绍公司情况及职位要求；应聘者进行自我介绍：面试中100%会问到自我介绍，应聘者应事先准备好自我介绍，包括对职位的理解，并了解应聘公司的企业文化。面试官可能会询问应聘者的优势、劣势、优缺点、爱好、在校经历以及对应聘工作的看法等。
3. 注意语气、语调、身体语言，给人以自信、有责任感、积极向上的感觉。
4. 双方进入问答环节。
5. 面试结束。
针对应聘手机销售职位，面试官可能会询问以下几个问题：
一、手机销售具有一定的行业技术性。如果你没有相关经验，那么你应该具备快速学习的能力。因为你需要对手机功能、软件应用有深入了解和精通。例如，了解CPU速度快慢、运行内存大小对机器运行速度的意义以及对用户使用体验的效果，屏幕分辨率和相机像素的关系及其与视频图片显示的关系，以及是否有扩展卡位置方便用户扩大内存等。
二、做手机销售还需要具备较强的沟通能力。如何快速提升销售业绩，这是老板和经理关心的问题。因此，缺乏沟通能力的人是做不好这份工作的。
三、具备服务意识和耐心。做手机销售也是为顾客服务的，部分客户可能比较挑剔，所以必须具备这些素质。
祝你成功！