大公司好呢，还是小公司好呢？我是机电专业的应届毕业生

Question

我是电气自动化专业的学生，现在正面临这个比较大的转折点！主要是想再以后的工作中学到最新最好的专业技能。大公司给我的工作是设备维护，现在正考虑要不要去

Answer 1

你的这个问题比较有针对性。首先我给你分析一下大公司和小公司的特点，决定呢，得你自己来做。
大公司和小公司只是客观条件，不是最重要的。找工作一定要扪心自问，自己想要什么，而不是别人希望你成为什么，你是喜欢找个安稳的工作平淡的生活呢还是喜欢自己的职业生涯中有起有落，充满精彩，尽管有时候会让你痛不欲生。因此，选择不一样的人生，那么以后的发展道路就不同。
大公司相对来说，各种规章制度和晋升体系已经比较完善，公司运作靠的是机制而不完全依赖于个人能力，工作会比较有节奏，工资稳定有保障，而且晋升需要你耐心等待，不是全部依赖于个人能力，毕竟大公司跟国企的性质很类似，很多职称的申请需要论资排辈，你在里面做好自己的螺丝钉就可以。大公司相对来说人员流动性不高，老员工会较多，尤其是制造业，有很多是有着多年经验的老工程师，拜师他们，你绝对会受益良多，你可以学他们的技术，不要全学他们为人处事的方式。总结一下，大公司里你能得到稳定的工资和福利，应该会稍微高于当地平均工资，学到扎实的专业技能，享受定期的免费培训，有充分时间考取各种证书，小日子会过得平淡而充实，晋升得靠熬时间。
小公司呢，节奏要快很多，没那么舒坦，因为对于小公司来说，生存的压力始终放在第一位，所以你会时刻充满危机感，不进则退。而且很多小公司需要你具备很好的综合素质，什么都要会点。在小公司里面做事永远是第一位的，管你吹得天花乱坠，先得把事情做好，成果导向思维。不错的小公司，工资和待遇也可以，不过福利没那么舒服了，加班加点是常有的事儿，还没加班费，很多时间需要你处理很多分外的事情。但是，小公司里更多的机会能和老板直接接触，机会也多，能学习老板做事的思路和做人的方法，成长的更快，晋升的机会更多，很多小公司里，一些20来岁的年轻人就已经踏上了领导岗位，他们看起来比同龄人更为成熟、更为老练。总结一下，小公司里挑战和机遇并存，风险大，收获和成长也大，福利和保障相对薄弱些，对于很多将来想走管理岗位但是没背景的年轻人来说，小公司是一个不错的起点。
总之，我把大公司和小公司的情况给你分析清楚了，决定得你自己来做，毕竟，每个人选择生活的标准不一样，因此，将来发展的道路就不一样，当然你也可以分阶段来走，结合自己的性格，体验精彩人生。最后，面试的时候，很多东西一定要问清楚了，不能模糊，给自己开个好价钱，相信自己一定很棒，祝你事业有成。
总之，学专业东西，大公司更为合适，但前提是你要能进去而且找到合适的岗位，小公司是做事的，老板不会出钱出力到处让你培训的，需要你自己找时间学习。
以上内容希望能帮到你。来自：求助得到的回答

Answer 2

各有各的优势特点包括利弊，这要根据你个人的具体情况，你的主要关注点而定，去区别对待！来自：求助得到的回答

Answer 3

你去大企业，你是做技术的，只有大企业才有第一流的研发等方面的人才。
小公司工程师都是大企业出来的。
你去小企业，可能对你从业影响不会太好

Answer 4

不能单纯的看是大公司还是小公司，而要看职位的含金量

设备维护？你说的是日企吗？哪个公司？追问

江铃汽车

追答

这个公司不太熟悉，但是设备维护一般都没什么前途，你去了发现根本是大材小用的

Answer 5

搞维护的不去，学东西慢，去设计单位或者是设备厂家，学东西快