美发店的早会应该怎么开?

求一个早会的内容 我不喜欢讲话 请大家帮我想一个50 或100 150字的早会内容

需要讲什么 比如 今天需要注意什么 该怎么做 才能把业绩提高 怎么服务 等等等等 大概就讲5 6分钟的时间 请详细的专业美发管理者解答! 只要 内容写给我就好

我会凭心采纳的!

晨会晚会 流程时间15分钟
所有伙伴两排对面站立。
执行官: 晨会时间已到,30秒内集合完毕!
向左向右看齐、向前看!稍息、立正、报数、跨立(注:时间为一分钟,注意精神面貌,不够精神的话再来一次,时间要快)。执行官: 检查仪容仪表,有无需要整理,掌声一次通过(1,12,123)
执行官: 各位家人大家早上好,
员工: 鼓掌(1 12 123 好)
执行官: 很高兴由我为大家主持晨会,希望我的晨会能带给大家快乐多多,收获多多!
执行官: 现在由我带领大家背诵XX企业理念(注:要快声音要齐,抑扬顿挫,声音宏亮。)
员工:
三慧三愚:
慧者主动找事做,愚者被动等事做
慧者遇事当即断,愚者遇事过后怨
慧者主动做贡献,愚者主动谈条件
四大原则:
一颗心:用心做人,做事!
两个爱:从现在起,我要爱与支持别人
从现在起,要让别人爱与支持我!
三作风:认真=品质快=效率 坚守承诺=诚信
四禁令:1严禁决绝头牌,决绝服务客人
2严禁不孝顺父母,不尊老爱幼
3严禁骂人、打架、赌博
4严禁吸毒,偷盗等犯罪行为:
一氛:营业、学习气氛 营业气氛
二洁:1.个人形象仪容整洁
2.店内环境卫生整洁
三温暖: 1 语温 2水温 3行温
执行理念:没有条件、没有借口、没有不可能!
领导理念:身先足以率人,律己方能服人!
创业理念:人生没有失败,只有提前放弃!
营销理念:不是为利益推广产品,而是真心帮助别人!
成长理念:没有不公平的待遇,只有不公平的能力!
口令理念:合理的要求是训练,不合理的是磨练!
热情,周到,耐心,细致,把顾客的每一件小事当成自己的大事来办,没有最好只有更好!!!!
晨会内容:昨日之最(如业绩,好人,好事等)掌声3次鼓励
今日目标(如业绩,卫生,外卖责任到人细节到位)掌声3次通过
请问店长有无指示:店长“有”,掌声3次,店长首先要表扬今天的主持人太棒了,总结。
执行官:开心一刻(如搞笑的故事,有启发教育的故事,读书心得等等开心正面的)
执行官: XX魔咒!预备~开始
员工: 1 2
3 4 嘿!~1 2
3 4 嘿!~1 2
3 4 ~ 1 2
3 4 嘿!嘿!嘿!
执行官: 立正,下面以三句口号结束今天的晨会。
今天的心情
员工: 好极了。
执行官: 今天的沟通
员工: 棒极了。
执行官: 今天的目标
员工 实现它。
执行官:开始行动,履行承诺
员工:是
(接下来 展现各小组风采)

参考资料:百度文库

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第1个回答  推荐于2017-09-26
1.昨天的业绩和总结
2.昨天员工的表现
3.今天需要改正和发扬的
4.技术提高问题
5.服务礼貌问题本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-11-21
首先 公布昨天业绩。然后对表现突出提出鼓励,在发放昨天买卡提成。这样能激励员工。切忌不能批评,受批评的员工一天会心情不好,晚上开会在批评。然后开始安排今天任务,让员工定下自己今天目标。再说一些激励的话。最后跳个舞。这些都是企业文化。很重要的。我的店就是这样做的
第3个回答  2012-11-22
我看到很多美发店还会跳舞呢。。或者做操。。。