合同工和编制五险一金一样吗

Question

如题所述

Answer 1

两者的五险一金不一样。
合同工的五险一金一般只包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例由用人单位和个人共同承担，工伤保险的缴纳则由用人单位单独承担。编制员工的五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由用人单位和个人共同缴纳。