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因健康原因不能正常履职的干部岗位应怎么调整
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推荐答案 2016-12-09
第十二条规定,干部因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。
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其他回答
第1个回答 2020-07-23
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第2个回答 2020-07-22
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第3个回答 2017-11-02
《干部能上能下规定》中没说因健康原因需要调整的干部到底怎么调整,特别是职务怎么调整。如果免去职务,那需要担任什么职务呢?必须担任非领导职务吗?同级别非领导职务超职数了呢?如果不担任职务,又怎么说呢?以后填报表格往哪里填呢?如果不能恢复健康呢?这都是问题。
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因健康原因
,
无法正常
履行工作职责一年以上的,应当对其工作
岗位
进行
调整
。 第四十六条 领导人员因德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,具有下列情形之一,被认定为不适宜担任现职的,应当按照有关规定予以组织调整或者组织处理: (一)贯彻执行卫生与健康工作方针、上级党组织指示和决定不及时不得力的...
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