这个……其实可以说是一个非常普遍性的问题，我们每一个人都会有脾气不好、与他人闹翻的情况出现，我们每一个人也都会有看不惯的人，与看不惯的事，我们每一个人也都会有很多情绪失控的情况出现。
我想，我们每一个人都不想自己会有失控的时候，我们每一个人都不会愿意仅仅因为自己的冲动，而破坏了自己心心念念的大事。可是，并不是每一个人都可以很好地控制住自己的情绪。所以，当我们一不小心情绪失控的时候，当我们一不小心出现这些情况的时候，我们只能采取自己最大的努力，来将自己的损失降到最低。
接下来，让我们回归到最初的问题上面来，“和同事关系不好，每天工作都很压抑，该辞职吗？”我给出的明确答案是——不该！理由：凭什么？
不知道提出这个问题的朋友有没有好好想过，凭什么？凭什么你们两个有矛盾，你要辞职，去给与他更大的发挥空间，去“为他人作嫁衣裳”？
当然，具体问题还是要具体分析。你与你的同事关系不好，是只有你们两个人关系不好，只有他和你过不去，还是你已经到了被你的公司里的很多同事一同孤立的程度了。
如果是前者，那么很简单，你不需要做什么，你只需要做好自己，将自己变得更加完美就好。如果可以的话，你还可以再努努力，成为他的上司，那么你们中间即使有一个人要辞职跳槽，那么那个人也不会是你的。
如果是后者，那么问题就严重了。你首先要分析原因，然后就换一个环境再继续发展吧！
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