我是未成年工，没签合同怎么办

Question

我在一家火锅店帮忙，谈好了1800一个月，但是我做了20天不想做了，原因是要过年了，但老板说提前走拿不到工资，我们没有签合同，我们该怎么办，有5个人，这个里面还有一个15岁的童工，我们要不要举报?

Answer 1

可以的，可以去选择劳动局或者去政府。这些都是可以的。首先没有合同和雇佣童工。这些就是不对的。遇到黑心的老板可以选择法律途径去解决。只有感觉对不对的。出来打工挣钱都不容易。

Answer 2

既然都做了20多天了嘛就继续坚持下去做满一个月嘛，应该先别跟他说不想继续做的事，做满一个月吧这个月的钱拿到后在走也不迟
又想挣钱💰又不舍得投资😁 又不敢尝试 😒又不想有个过程 😏又怕不能坚持又怕被人忽悠 🤔又不想接受新事物 🤓又不愿去学习 😍又想有钱随便花 😓我只想说 穷着呗～忍着呗～日子总会过去的 🙈🙈跟我做，只需要一部手机我可以带你飞👏

Answer 3

首先年满16周岁，未满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的就属于完全民事行为能力人，就算没有签订劳动合同，也可以认定为事实劳动关系。若属于限制民事行为能力人，只是兼职，那么也可形成劳务关系。如果要通过法律途径解决，可以适用劳动合同法或者合同法要求对方支付工资本回答被网友采纳

Answer 4

首先，他违反了法律，法律规定未成年不行应该劳动；而他明明知道却还要使用未成年给他劳动。如果他不给你合同，你可以利用社会帮助或法律机构，如法律援助中心，律师事务所等

Answer 5

老板收童工本身就是违法的，肯定可以举报了！不过小心老板雇人使黑招，小娃娃还是得好好学习，学好本事才能赚钱养家，不上别人的当！要么上技校也行！