不应该。结婚就是办企业，就是签合同，办的是家庭企业，签的是终身批发的期货合同。双方一起拿出自己的资源来办企业，双方给出的资源包是不一样的。有身体、有生育能力、有容颜。传统上通常是女性早一点付出，生育、照顾家庭。
而男性则较晚。如果女性要男方给一点抵押，为未来如果万一出现的婚姻问题做一点垫底，这有错吗？这没错！这个抵押可以是房子、车子，也可以是生活中男方承担比较大的开销，所以如果有人和你说：我爱你，但我不想为你花钱。那你真的要慎重考虑下对方是否可以结婚。
社会学中有一个专有名词，叫做“母职惩罚”。它概括了母亲们在社会中，遇到的系统性困境。社会学家们发现，女性成为母亲后，在求职、薪资水平和晋升方面，都会遭遇更大的困境。如果女性在孕前尚且能有用与男性一致机会，那么在有孩子之后，雇主们会默认女性将在家庭事务上耗费主要精力，无法全身投入工作。
但有趣的是，父亲们却不用遭受这样的惩罚。斯坦福的一项社会学调查发现，雇主们认为，已生育女性的能力低于未婚女性，确认为有孩子的男性比未婚男性更靠谱、更有能力。因此产生了与母职惩罚相对应的概念“父职奖赏”。
对父亲的奖赏以多种方式呈现，包括薪资、工作机会以及升职机会。研究结果证明，有孩子的男性，升职机会上升了80%，是生育前的1.8倍；而已孕女性的升职几率却只有孕前的1/10。
但是关于女性财务独立问题的思考，从未停止过。前有活得潇洒，不把一克拉钻石放在眼里的张雨绮，后有能力超群摆脱原生家庭的苏明玉，都引发过大家的激烈讨论。可叹！大环境一时无法改变，女性职场路阻碍重重，更别妄谈财务独立了。
当然不应该为了家庭放弃工作。
首先，不管作为妻子，还是作为丈夫，作为家庭中极其重要的的一份子，都有责任用自己的努力去照顾自己的家庭。
其次，我认为男与女都是公平的，所以，不存在女主必须为了家庭而放弃自己的工作！这样的言论，都是带有偏见性的。
再者，我们去工作，既是为了家着想，也是为了自己，因为有不少的女性，她们工作也是想证明自身，实现自己的价值，在工作中找到自己闪光点，让自己的人生更加的有意义。
所以，我认为女方不应该为家庭放弃自己的工作，只要双方协调好，这样的话，一个小家，照样能经营的很好！
不应该。
女生为了家庭放弃工作，牺牲太大。
第一，失去工作中的历练和成长。有很多人生的价值和乐趣，可以在工作中获得。为了家庭放弃工作，你会错失很多成长的机会。
第二，经济不独立。无论家庭经济情况是不是够好，作为一名女性，没有自己的收入，有时候很难让自己潇洒地实现梦想。比如，想去旅行或者学一样技能，花自己的钱是不是从心理上更轻松？
第三，缺少社交。工作能带给你的，不仅是经济收入，而且会认识一些同事，或者正常社交，在这个过程中，人情世故，与人交往，都是收获和体验。但放弃工作之后，交往的圈子就会缩小，并且固定下来。时间一久，会觉得索然无味。
