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二次修改社保系统修改离职原因
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第1个回答 2022-12-31
不可以二次修改社保系统修改离职原因。离职的办理手续是在劳动备案局网上备案办理,不是在社保中心办理劳动合同解除备案,员工办理离职以后,由单位社保经办人到社保管理处办理社保停保,不能由本人去办理具体业务。
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社保系统修改离职原因
答:
离职原因大体有以下几方面:1、感觉个人在公司发展的空间有限;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距
;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法...
社保
局允许单位
修改离职原因
吗
答:
不允许。根据查询中华人民共和国人力资源与
社会保障
部官网可知,
社保
局不允许单位
修改离职原因
,离职原因涉及到单位按照劳动法律法规的规定给予员工赔偿的数额,单位在员工离职时所填的离职原因不得再次进行修改。
如何
更改社保离职原因
答:
需要携带企业委托书到社保窗口办理修改。
1、己经填报尚未点击申报的文档可以在页面直接修改。2、已经申报完成的文档,无法修改
,因为后台只有网管及社保系统维护人员才能进入,所以修改己经申报的业务须携带企业委托书到社保窗口办理修改。
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