如何正确计算超额累进税率? 如一个自然人的一月工资为65000,该如何正确计算?

不超过2万按税率20%算,2万以上但不超过5万的按30%算,超过5万按40%算。我想知道的是正确的计算步骤,不是一些纯文字方面的说明,那样我也看不明白,因为我看过了,请好心人给出一些计算步骤和有关说明。请用国家教育书上的正规计算步骤。我自己算对了但计算步骤不合规。
谢谢各位热心人的解答!

提示:按问题所述,应是属于劳务报酬的计税方法,有关劳务报酬所得的计税方法如下:

  (一)应纳税所得额

  1.费用扣除

  每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用。

  2.次的规定

  (1)属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳所得额;

  (2)属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。

  此外,获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬,除另有规定者外,在定率扣除20%的费用后,一律不再扣除。

  (二)应纳税额计算

  如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元,应实行加成征税,其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为:

  应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  

【例题】赵某于2008年10月外出参加营业性演出,一次取得劳务报酬60000元。计算其应缴纳的个人所得税(不考虑其他税费)。     

【答案】该纳税人一次演出取得的应纳税所得额超过20000元,按税法规定应实行加成征税。 (1)应纳税所得额=60000×(1-20%)=48000(元)  

(2)应纳税额=48000×30%-2000=12400(元)     

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第1个回答  2012-12-07
你说的这个是一次性的收入计算法,比如稿酬的劳动报酬。不是每月都有的。所以按这种方法计算。
第2个回答  2012-12-07
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额3500)×适用税率-速算扣除数
具体超额累进税率如下:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
以上是最新的个税税率。如果按照你说的:一个自然人的一月工资为65000,不超过2万按税率20%算,2万以上但不超过5万的按30%算,超过5万按40%算,则应纳个税=20000*20%+30000*30%+(65000-50000)*40%=19000(元),只要过程正确就行了。希望对你有用!本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-12-07

这个可以帮助你?