和公司签合同规定一个月工资3600,由于公司原因上一天歇一天,工资怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

上一天休一天，一般不是8小时工时制的工作，多是早中晚连班的形式，例如：商业服务人员，早8点上到晚～10点。
这种倒班方式，一个月15天上班，超167小时的部分一般支付加班费，是支付全月工资的，这点题主可放心。追问

我们就上八个小时啊

追答

那需要向公司问清楚了

追问

法律有什么规定的吗，公司负责人不解释还怼人！

追答

法律规定每月不超过167小时。

Answer 2

按照实际考勤天数计算，日平均系数22天除以工资总额，不出勤可视为带薪工资

Answer 3

按照劳动合同约定的工资算，普通工作一个月也就休息8天左右吧，你的这个工作休息时间挺多的。