第1个回答 2020-10-31
》关心好每一位同学 这就是班长要做好的最主要事
2》做好一个带头作用,活动,体育,歌唱等
3》公平心,每一个都是你的同学
4》在老师眼里是值得信任和交付你任务的人
5》纪律,眼里不容沙子。
一,以德服人
也是最重要的,不靠气势,只靠气质,首先要学会宽容(veryimportant)你才能与众不同,不能和大家“同流合污”(夸张了点),不要有这样的想法:他们都怎么样怎样,我也。如果你和他们一样何来让你管理他们,你凭什么能管理他们?
二,无亲友
说的绝了点,彻底无亲友是不可能,是人都有缺点,有缺点就要有朋友帮助你。不是说,不要交友,提倡交友,但是不能把朋友看的太重,主要不能对朋友产生依赖感,遇到事情先想到靠自己,而不是求助!
三,一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁,无论是什么关系,在你眼里都应是同学,可能比较难作到,但没有这点,就不可能服众。
四,不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种,喜欢摆谱的那种,不用怕,他们是不敢怎么样的!知难而进才是一个班长应该有的作风。
五,带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
第2个回答 2020-10-31
接手一个新的班级,说实话学期初的第一个月我是比较忙碌的,第一件事就是精心物色班干部,尤其是班长。班长就是班主任的贴身秘书,一定要爱护扶持,大胆放权,让他感觉到你不仅仅是他的班主任,更是他最贴心的朋友和最坚实的后盾。在班主任不在的任何时刻班长都可执行“代班主任”职责。班长人选学习成绩至少要在班内前20名,不能太差,否则即便他再争强好胜,有领导能力,也难有说服力。班长性格要外向、开朗,能与同学建立良好融洽的关系,在班内有一定的威信,口碑较好。学期初频频将班长叫到办公室单独谈话,既细致教给他处理班级事务的能力,也教给他处好同学关系的技巧,更重要的是让班内其它同学看出班主任对班长的重视。在班会课上,明确向同学们传达放权给班长,帮班长在班内立威立信。班长管理班级事务过程中,所有同学必须先服从执行,如有异议可在事后向班主任协商。任何同学不服从班干部管理,均视为违纪。
选好了班长,再同班长一起协商定出其它的班委成员、科代表和小组长等,层层分类进行组织搭建。不定期召开班委会和科代表会尤为重要。学期初我一定会组织认真召集一次班委会,向班委传达各个岗位工作的重点和技巧。然后在一周的工作过程中,不断巡视,随时指导,尤其是班长、学习委员、纪律委员(多为副班长兼职)、体育委员、卫生委员、安全委员等重要的岗位,我都会多次反复进行手把手的管理技能培养。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-04-04
首先要坚持客观评价,奖罚分明。当今社会是一个充满竞争的社会,同学之间在学习和班级管理方面也充满了竞争。作为教师,肯定要运用多种方式,调动学生在学习、班级管理中的积极性,这关键在于坚持公正,做到奖罚分明。
第4个回答 2020-10-31
做事参考大家的意见,投票表决,少数服从多数,绝对的公正做不到,只能是相对的