职场中的老实人，对于领导安排的事情，从来都不会拒绝，这种性格的下属，被领导使用起来真的是太顺利了，这是老实人被欺负的主要原因;可能有不少的朋友，都不明白老实人被欺负的原因，突然的着急事情，加班的事情，领导们都会突然找老实人;尤其是身边的同事求助时，职场老实人也是不会拒绝的，帮助别人做的事情再多，老实人也不会有任何功劳;只要大家仔细观察，就会发现很多人跟老实人的关系不太好，之所以有这种奇怪的现象，都是老实人自己的性格造成的。
职场老实人的做事习惯，就是不懂得拒绝他人，尤其是同事们求助时，他们想都不想，而是直接答应;老实人在和同事们打交道时，无论同事提出什么不合理的事情，老实人为了同事关系，再让自己为难的事情都不会拒绝;宁愿为难自己也要硬着头皮帮助同事，一旦老实人在公司里养成了这样的习惯，反而会替同事说话;习惯了有困难忍着，也让同事们欺负老实人成为习惯，在进入被欺负的恶性循环时，职场老实人再想改变局面可就难了。
有些同事之所以被称为老实人，原因就是他们太好说话了，无论同事们心里有啥观点，都不会在众人面前争论;与别人的观点不同，不是害怕自己出丑，就是害怕得罪同事，养成不懂坚持的习惯之后，就成了轻信别人所有的话，这种做法虽然避免了出现矛盾，但是也会让同事习惯欺负自己;职场老实人要想改变被欺负的局面，就不要再附和别人的想法，只有自己的想法，被同事们看不懂的情况下，才不会被同事继续欺负;所以说，职场老实人在职场打拼，要有自己独立的想法
同事们在工作时一起合作，在休息时一起闲聊，这才是关系融洽的办公室氛围，同事之间开点玩笑也是很正常的事情，大部分人也能够掌握分寸，但是有些老实人在面对别人的玩笑时，不是不懂得反击，就是回应有点大，导致同事关系下降;通过大数据表明，更多的老实人面对同事的玩笑时，总是不懂得反击，忍气吞声的习惯，会让同事们变本加厉;当老实人的底线被打破后，结果就是闹翻或者不再合群;所以说，在职场打拼的老实人，要学会反击别人的无礼，才能够维护好自己的尊严。
