没有劳动合同，老板年底只发半个月工资，能不能去劳动局投诉他？有没有用。

Question

我第一次来深圳打工，因为到年底了，老板只发半个月工资。他的理由是怕明年没人来了。而我们好几个人是进厂才两个月的，只发半个月工资连回家的车费都不够，想问一下能不能去劳动局投诉，有没有用？

Answer 1

去投诉肯定是必要的，不过要先拟好策划，找到一些强有力的资料，整个流程必须要先规划好，之后行动可组织员工一起动员，或者是怎么样更好。。
还有就是想想老板会如何去反驳，要怎样让他闭嘴，既然要去投诉了，那就要准备有百分百的胜算跟利益得盈才去，不然就只有自讨苦吃了！！加油啊，支持你！！

Answer 2

你好，你的单位已经违反了劳动合同法，第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 3

1、老板扣发工资的行为违法；2、你要保留好你的厂牌以及现有的能证明你们之间存在劳动关系的资料，以便后期维权使用；3、对你老板的违法行为，你可以去劳动保障监察大队投诉，但其处理事情会有个周期，年前不一定能处理出结果；4、关于你老板没和你签劳动合同的事情，你可以自用工之日起第二个月要求其支付双倍工资；

Answer 4

及时去劳动监察部门投诉吧，肯定有用的