你好，我问的是10及有一次性的工伤保险基金付的7个月的那个工伤补助金，它不是随着合同解除了就没有了对吧？不是要在保的对吧？有可能我表达的不好。我是工伤已认定，但还没鉴定。在这期间我被单位解除劳动合同了，单位就是明着不想赔你钱，我要去仲裁去，我怕我申请的理由写错，到第是恢复劳动合同关系好，还是解除得到补偿金好。但是我怕的是解除了劳动合同后，鉴定下来的伤残级别的补助金是随着你劳动合同解除了就没有了
追答不会。你看 工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。