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单位要把我调到一个重要科室,领导已找科长谈话,科长为了要留我让我提条件,但我想到重要科室,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2013-01-04
还是要到重点岗位上去,不能因为某个人影响前程啊,请科长吃个饭吧,算是“谢师宴”,表表态你们已经从同事关系上升到朋友关系了,今后要与他加强关系,到哪都是你的领导,领导也就放心让你走了
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其他回答
第1个回答 2013-01-04
去重要科室吧,提点礼物或者送个红包领导和科长都送送,问题基本就解决了。
第2个回答 2016-06-28
我我遇见了一样的问题,问题是我领导非常不满我调动,我都不知道怎么说,请问你是怎么解决的呢?
相似回答
上级想调我去另外
一个
部门作为培养对象
,但
被现部门
科长
强行留下,怎么...
答:
如果你特别想去另一个部门提升自己的能力,那么无法正常离开,你可以向上一级领导请求进行相应的调节,这样就能够更好的去解决这个办法。
科长
说对我严格要求细节把握,说是
为了我
好不会害我,可是我觉得有点打压...
答:
有时候觉得自己的能力并不差,甚至一度超过
科长
,自己的心就不想安于现状。可是作为
领导
总想把有能力的人留在自己的麾下,为自己的前途做探路灯。让你的才华无法得以施展,所以你就成了科长又要拉拢又要防备的人。
...上级主动找
我让我调到
另外
一个科室
当
科长,
不知道该如何衡量。_百度...
答:
个人感觉,这是个机会,一定要去。宁为鸡头,不做凤尾,你在市场科做科员,对于你的发展是有一定限制的。而到了另外一个
科室
,则可以给你充分的发挥才能的空间,只要用心做,肯定能干出一番成绩来。当然,如果你是那种本本分分,只想过平静生活的人,原来的生活也未尝不可。
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