本公司是一日本外资企业(伊安物流(淮安)有限公司),工作时间为8.30-17.30,中间吃饭休息1小时,因工作需要,每个工作日安排一定的工作人员加班3小时,休息日加班12小时,早9点-晚9点。之前有两个做保洁工作的,后来因发展其他额外业务将保洁工派去,强迫把工作人员拉去做保洁,早晨提前1小时30分钟,算正常工作日加班!有的员工离家远,5点多就得起床赶上班!如果碰上晚上加班,一天工作时间超出12小时,请问符合劳动法规定吗?