我是河北的，听说有事业单位聘用制干部身份的工作，请问这是个什么概念有什么利弊，和正式编有啥区别。谢

Question

如题所述

Answer 1

楼主 这么简单跟你说吧 假如你进入了一家事业单位或者具有干部名额的国企身份的话 干部身份就是有用的 假如你走的是行政路线未来升迁的时候就是科员 副科长 科长啦之类的往上升 如果走技术路线就是技术员 助理工程师 工程师之类的 最主要的就是你不用交养老保险 等到你退休的时候 你的退休金就是按你级别走的 比如你退休时候是个副科长 那你的退休金就是3000元 科长就是4000元 当然这是打个比方 如果你进入的是私企这种没有干部名额的单位 那干部身份就是没用的 你要缴纳养老金的 也就是常说的三险一金中的一种险 干部身份有用没用完全是看你单位的 不知道你懂了没 纯手打 谢谢支持~

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/224474021.html

Answer 2

职工身份有三种：国家干部、聘用制干部和工人。聘任制干部是从工人性质人员中聘用的，实际上就是过去的以工代干。个人性质与是否有编制无关。是干部性质的，不一定就有编制；不是干部性质的，如工人性质，也可能是正式编制人员。关键看你有没有经县（市）组织人事部门批准，县（市）编委办入编。聘用制干部如果在编的话，在聘用期内享受与正式干部一样的待遇。

另，不论是企业还是行政事业单位，不论在不在编，个人都要按比例缴纳社会保障金的。追问

那如果是不在编的聘用制干部是不是没什么好的啊，享受的基本待遇和基本工人也没有区别呢，如果事业编涨工资也不会跟着涨吧。

追答

不在编人员，一般按临时用工发给工资，也有增长机制，也有缴纳保险，但多数不按事业单位工资标准执行。